「働きたいけど面接が怖い。」
「他人と話すのが苦手なのでコミュニケーション能力のいらない仕事がしたい。」
そんなお悩みを抱えているはいらっしゃいませんか?
面接なしですぐに働ける超簡単な情報をお届けします。
この記事は大手人材会社勤務の筆者が、事実をもとに書いている内容です。憶測や他人から聞いた話ではないので信用に足る記事だと思います。
派遣会社に登録しよう
![](https://sstaffingblog.com/wp-content/uploads/2022/02/11341_color-1.png)
結論は、「派遣会社に登録すること」です。
登録はネットで完結
派遣会社への登録はネット上で全て完結します。
登録面談や研修などに時間を取られる心配もないですし、人と話す必要もないので、職歴の粗探しをされることもありません。
登録に必要なもの
■本人確認証:免許証 or パスポート or マイナンバー
■メールアドレス
■登録に必要な情報を入れる時間:10分程度
流れに沿って必要項目を記入します。早ければ翌日には派遣会社から連絡があり、本登録が完了します。
面接なしの仕事について
よくある質問で「派遣って面接があるんじゃないの?」と聞かれることがあります。
結論:派遣でも9割以上は選考があり、就業先の会社まで足を運ぶ必要がある
しかし、派遣会社では、書類選考だけでデータ入力や書類チェックの事務作業ができる仕事を取り扱っています。
スキルは不要
書類選考も自信がない…という方もご安心ください。スキルや経験不要の仕事もちゃんとあります!
スキルや経験がなくても人手が欲しい、その理由がちゃんとあるんです。短期間で数百人以上のマンパワーが必要な仕事では、経験者だけ募っていては募集が間に合いません。事務未経験の方でも高齢の方でも時間や就業条件さえあえばすぐに働き出すことができるんです。
しかも!東京での事務派遣は安くても1,500円程度の時給がもらえるため、倉庫での重労働で1,200円より身体的にも楽ですよね。1日あたり1,500円×8H=12,000円稼げるので、平日1ヶ月働くだけでも24万円程度の収入を得ることができます。
バイトと派遣どちらの方が得なのかを比較した記事も書いているので宜しければご一読ください。
仕事内容
では、実際にどのような仕事が募集されているか見ていきましょう。
勤務地:東京都港区
※詳細の情報は伏せておりますが、重要項目は事実に基づいています。
時給:1,550円
時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
残業:なし
事務経験:不要
期間:2〜3ヶ月
業務内容:書類の不備チェック
選考:本人確認ができれば就業可能
上記のような短期プロジェクトが1年に3回程度発生します。これから事務員として働きたいという方や社会復帰したいけど職歴に自信がないという方には、かなりオススメです。
しかも電話対応が発生しないので、コミュニケーション能力に自信がない方も安心して働けます。これから事務員として働きたい方向けには、事務業務の記事も書いております。
職場環境
いきなり社会復帰して事務業務なんて務まるかな…と不安に思っている方にも朗報です。
仕事仲間には60代の方もおり、初日には時間給の発生する研修も設けられていることがほとんどなので安心です。PC画面で書類の不備チェックを行い、システムに入力するだけなので、検索エンジンでこのサイトに辿り着けているだけのPCスキルがあれば問題ありません。
また、通常の事務派遣では、派遣先の指示に従って一人で業務を行うので初日はかなり不安だと思います。今回のような大規模プロジェクトでは、派遣会社の人も常駐していることがあるため、困ったことがあれば聞きましょう。親切に教えてくれますよ。
おすすめの派遣会社
派遣会社によっては面接なしの仕事がない
このような大規模プロジェクトは、発注企業とのコネクション次第で声がかかっている派遣会社とそうでない派遣会社があります。特に小規模な派遣会社にはほとんど発注がないので、お気をつけください。
ここに登録しておけば大丈夫
いちいち調べるのが面倒という方に、ここの派遣会社に登録しておけば大丈夫という企業をピックアップしておきました。また、上記のような募集は早いもの勝ちで締め切られてしまうため、早めに登録しておくのが吉でしょう。
派遣会社への登録は無料で行える上、その後も料金が発生することはありません。仕事紹介が不要だと思ったタイミングで、オファーメールや電話も止めることが可能なので、デメリットはほぼないと思います。
今回のような、選考のない求人は非公開になっていることが多いため、派遣会社に問い合わせるか、声が掛かるまで待ちましょう。
では、今回のまとめです。
面接なしで事務派遣になるには、下記の流れに沿って派遣会社への登録をしましょう。
①派遣会社への登録
②仕事オファーを待つ
③派遣会社と相談の上、仕事開始日を決める
④当日は遅刻の内容に出勤
⑤業務前研修
⑥就業
最後までお目通し頂きありがとうございました。
最後になりますが、面接のない仕事は基本的に就業開始日がずらせないため、派遣会社の指定日で調整できるように心がけましょう!
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