攻めるなら、経理から【未経験事務】

こんなヒトにおすすめ

今後は事務でキャリアを積んでいきたいけど、何から始めたらいいかわからない。

接客業をしていて今後が不安…。もうすぐ30歳だし長期的に見ても、今後は事務でキャリアを積んでいきたいという方もいるかもしれません。

実は、未経験からは直接雇用可能性ありの派遣がおすすめです。

その中でも経理事務を選ぶべき理由を解説します。

この記事は大手人材会社勤務の筆者が、事実をもとに書いている内容です。仕事上では1,000人以上の転職希望者にアドバイスを行なっており、労働市場をこの目で捉えています。
憶測や他人から聞いた話ではないので信用に足る記事だと思います。

みょちょ

未経験から事務のキャリアを積む方法をまとめるよ！

・経理の知識を身につけよう

・直接雇用の可能性がある派遣を探そう

直接雇用の派遣がおすすめ

結論、未経験からより良い会社に入るための最善手段は派遣です。

新卒を除き、未経験で採用してくれる企業は経験者が定着しない理由がある、誰でもできる仕事だから人を選んでいないなど後ろ向きな理由があるからです。

未経験の人が戦うべきステージは「経験値」ではなく「ポテンシャル」です。

企業の立場になって考えた時に、最初から正社員で雇ってリスクは抱えたくありません。派遣で採用し、実績が作れたら直接雇用にする会社の方が、経営の理に叶っています。

もちろん、派遣としてのリスクは自分で抱えることになりますが、キャリア構築として良い方法であることはわかっていただけるかと思います。

派遣としてのリスクを排除した「常用型派遣」についての記事も書いています。正社員として雇用されるので、雇用形態がどうしても気になる方はご覧ください。

キャリア形成がしやすいからです。

・未経験でも取得可能な具体的な資格がある…簿記は経理の知識をアピールできる資格です。未経験からでも取得でき、難易度も高くありません。しかし、未経験経理の場合、求められるハードルが簿記3級程度であるため、独学で2級を取得していると引く手数多でしょう。

・全ての会社に経理はある…会社の経営をする上で経理の仕事がないところはありません。小さい会社なので社長が全て担当しているなどはありますが、大抵の会社には経理のポジションがあるため、他の会社にも移りやすく、知識が必要になるため一度就業すると替えが聞きづらいので直接雇用の可能性も高い傾向にあります。

・他の事務職種に移りやすい…経理の知識があると、貿易事務を除いた事務業務に移りやすいです。一般事務→データ入力、営業事務→請求書処理経験、総務事務→経費精算など、通じる業務を経験することができます。

簿記3級を取得してから転職活動をしましょう。

簿記3級は50時間程度で取得できる資格です。

ただ、未経験経理では求められる機会が多く、他の希望者との差別化にもなります。

スキル次第では直接雇用になれる派遣を選びましょう。

何度も言いますが、おすすめは常用型派遣です。

経理事務3年以上の経験と簿記2級があれば、ほとんどの応募資格を満たせるようになると思います。